La AEPD multa con 50.000 euros a una constructora que cedió datos de salud de un empleado sin su consentimiento – Confilegal

Sobre la utilización del correo electrónico personal del denunciante, se informa que su uso deriva de la previa remisión por el mismo desde hace dos años como medio para comunicarse con la empresa. Se adjuntaron cabeceras de los mensajes y asuntos para corroborarlo.

Felices Fiestas!!!!